Новости

Успешность работы на новой должности зависит от способности "перенастроить" свое мышление. Сформировать  умение мыслить и действовать исходя из управленческой позиции - главная задача цикла тренингов, проведенных с использованием бизнес-симуляции FreshBiz руководителем Нuman Factors Group Еленой Агнаевой для молодых руководителей Компании Coca-Cola Hellenic 

Какие действия менеджеров провоцируют должника не платить?  По каким критериям заказчик определяет, кому платить ВО ВРЕМЯ? Как сделать так, чтобы клиент захотел вернуть долг? На эти и другие вопросы получилиответы сотрудники компании "Базис-Юг" на тренинге "Работа с дебиторской задолженность". В качестве наиболее значимых результатов тренинга участники отметили

Лучшие практики Формулы 1, позволяющие достигать предельных скоростей, постоянного совершенствования, максимальной слаженности в работе команды, теперь успешно применяются и в бизнесе! В этом на собственном опыте убедились молодые руководители Компании Coca-Cola Hellenic в России Южного региона, принявшие участие в мероприятии, проведенном

2-3 октября в Санкт-Петербурге для закупщиков Вендинг - оператора №1 в России Human Factors Group проведен тренинг "Управление отношениями с поставщиками". По мнению участников, особенно полезными признаны такие темы как: "Способы снижения закупочной цены", "Особые условия договора, выгодные для закупщика",

"Получили возможность увидеть свои зоны роста, осознать ограничивающие убеждения, увидеть и  попробовать новые стратегии достижения целей" - так озвучили свои впечатления участники деловой игры FreshBiz, проведенной Human Factors Group 25 сентября.

 

Группа компании Агроком порадовала своих сотрудников в день финансиста, предоставив им возможность получить удовольствие от игры и общения, а так же показать свои лучшие профессиональные и личностные качества в конкурсе на звание "Мастер финансов". Победителями были признаны участники, показавшие лучшие результаты в игре  FreshBiz,

Позитивные изменения требуют системной работы – знания и навыки, полученные в тренинге, закрепляем и развиваем на посттренинговых занятиях. В конце августа для руководителей производства компании "Элегант" 

Сотрудники компании Анна Потапова Мебель приняли участие в игровом семинаре FreshBiz. В процессе игры участники   оценили  свои стратегии и открыли новые возможности для достижения целей, определили зоны роста для каждого и для команды в целом. В завершении  семинара участники увидели, как полученный  игровой

"Уверены в своих силах и готовы к достижению самых амбициозных целей!" - так описали  свой настрой после тренинга "Технологии продаж корпоративным клиентам" участники.  И эти слова не случайны - корпоративный тренинг, проведенный Human Factors Group для менеджеров одной из крупнейших на Юге России