"Очень полезный для работы, позитивный и информативный тренинг! Особенно важны полученные на тренинге инструменты формирования заявки и планирования товарного запаса, противостояния манипуляциям в переговорах с поставщиками"

Ирина, менеджер, "Ровен",
"Управление товарными запасами"

"Огромное спасибо компании Human Factors Group и тренеру Ирине Евсегнеевой за прекрасный цикл тренингов для руководителей нашей группы компаний. У меня есть большой опыт участия в различных тренингах, в том числе и зарубежных, и должен сказать, что уровень ваших тренингов очень высокий! Всего наилучшего и дальнейших успехов!"

Валерий, "Ювенко Москва", руководитель,
"Коммуникативная компетентность руководителя"

"Отличный курс для людей, желающих достигнуть в жизни больших высот! Особенно важны полученные на тренинге инструменты постановки (задач) целей, контроль, диаграмма   Исикавы. Огромное спасибо тренеру – Ирине за отличную работу!"

Сергей, "Авто Порт Т", руководитель подразделения,
"Эффективные бизнес-решения: технологии принятия и реализации"

"Получила очень полезную информацию! Сразу же хочется применять на практике, полученные навыки: формулирование целей по SMART, постановка задач сотрудникам, неформальные ресурсы управления. Спасибо тренеру за высочайший класс!" 

Светлана, УК "Даймекс", руководитель подразделения,
тренинг "Управление по целям: формальный и неформальный ресурс руководителя"

"Когда встал вопрос о необходимости повышения квалификации, я рассматривал возможности посещения московских или питерских тренингов, но остановил свой выбор "Human Factors Group". По окончании курса "Эффективный менеджер" (тренер Елена Агнаева) я могу смело утверждать, что в "Human Factors" я нашел именно то, что искал! Полученные знания ежедневно помогают мне в работе. Хочу сказать, что работа тренеров HFG изменила мою жизнь к лучшему. С большим удовольствием буду и дальше в числе постоянных клиентов "Human Factors!"

Игорь, руководитель, "ГРАНТ-Секьюрити",
курс "Эффективный менеджер"

"На тренинге получила массу новых знаний, положительных эмоций (от общения с тренером и коллегами), и много открытий сделала в своем характере и стиле управления. В своей повседневной работе я стала, более эффективней, благодаря  применению технологию SMART, техники проведения совещаний и преодоления коммуникативных барьеров в бизнесе. Если все тренеры в компании Human Factors такие же профессионалы и энтузиасты своего дела, как Ирина Евсегнеева, то эту компанию я смело могу порекомендовать своим друзьям и партнерам по бизнесу, в качестве обучающей для персонала!"

Ирина, "Лемакс", руководитель подразделения",
курс "Эффективный технологии управления персоналом"

"Очень интересно и полезно. Методы и форма обучения в высшей степени профессиональные! Знания и технологии по мотивации и вовлечению сотрудников можно сразу же применять на практике! Большое спасибо! "

Дмитрий, ГК "Ювенко", руководитель подразделения,
"Лидерство в управлении персоналом: мотивация и вовлечение"

"Очень актуальный курс. Особенно понравился раздел: мифы и легенды как инструмент управления. Легкая подача материала. Все структурировано с подведением резюме "

Ольга, "Титул", руководитель подразделения,
"Корпоративная культура как инструмент управления"

"Профессионально, позитивно, наглядно, в игровой активной форме. Курс хорошо отражает специфику закупочной деятельности, позволил заполнить пробелы в знаниях. Хотелось бы почаще проводить такие тренинги"

Татьяна, "Ровен", руководитель подразделения,
Тренинг "Управление закупками"

"Полезный и применимый на практике курс. Важными для себя считаю такие навыки в управлении персоналом, как: "Разделение на типы личностной ориентации", "Трансляция видения (как делать эффективнее), "Классификация по типу мотивации" и "Инструментарий по вовлечению в процесс". Очень понравился общий настрой, эмоциональность, доступность изложения информации и практичность! Спасибо огромное тренеру – Ирине!"

Михаил, ГК "Ювенко", руководитель подразделения,
"Лидерство в управлении персоналом: мотивация и вовлечение"

"Считаю данный курс самым эффективным для руководителей разного уровня. Хорошо подобранный материал, подача информации слушателям, практические задания. На практике применяю алгоритм постановки задач, SMART-технологию, а также наиболее интересные технологии по лидерству и командообразованию. Для меня, как для руководителя, самым важным в этом курсе было практически все. Особо выделяю – командообразование, лидерство, эффективное управление персоналом"

Елена, руководитель подразделения, "Лемакс",
курс "Эффективные технологии управления персоналом"

"Полностью удовлетворен курсом. Приобрел знания о прогнозировании продаж, наставничестве, создании благоприятной атмосферы в команде. Особенно полезен в моей работе будет полученный на тренинге алгоритм развивающей обратной связи."

Федор, "Ровен", руководитель подразделения
"Управление продажами: прогнозирование и наставничество"

"В курсе были изучены и рассмотрены все важные вопросы управления персоналом. Очень логичное построение, последовательность тем. Новая тема изучалась уже на основе полученных знаний, с обязательными практическими отработками. Во время отработок проводился анализ навыков текущего уровня руководителя. Всегда рассматривали реальные ситуации и задачи! Весь материал практически применим. Является неотъемлемой частью знаний и навыков успешного и эффективного руководителя! Высокий уровень подготовки тренера, большой опыт, активная группа, актуальность задач, тем, материалов, способы обучения, техники – все это обеспечило высокое качество обучения! С большой благодарностью и уважением"

Мария, руководитель подразделения, ООО "Курьер-Сервис",
курс "Эффективный руководитель"

"Интересно, имеет практическое значение, деньги потрачены не зря! Особенно актуальна тема оценки эффективности управленческого решения"

Александр, "Ювенко", руководитель подразделения
"Принятие управленческих решений: эффективные технологии"

"Очень актуальный и познавательный курс! Особенно важны знания и навыки по расчету точки заказа, работе с неликвидами, АВС анализу, оценке поставщика, технологиям ведения переговоров"

Любовь Шевченко, менеджер , Ровен,
Тренинг "Управление товарными запасами"

"Курс показал мне возможности и перспективы развития, как руководителя. Теперь хочу вырабатывать новые лидерские качества, развивать имеющиеся и  знаю, как это делать. Я уверенна, что смогу собрать успешную команду, воспитать в них командный дух. Я узнала очень много психологических нюансов взаимодействия между людьми. Рычаги, инструменты, с помощью которых можно влиять на сотрудников. Елена Агнаева - мегапрофессионал, позитивный, грамотный, мудрый человек! Использует доступный, понятный язык, много ярких примеров, что позволяет сформировать яркую картинку для запоминания и усвоения!"

Ирина, руководитель подразделения, ООО "Курьер-Сервис",
"Эффективные инструменты управления персоналом"

"Конструктивно, доступно, легко, аргументировано. Приобрела  важное для меня умение разделять и использовать прямые и косвенные методы воздействия. Спасибо тренеру за доброжелательную манеру и легкость подачи материала!"

Галина, "Титул", руководитель подразделения,
"Корпоративная культура как инструмент управления"

"Максимально приближен к практической работе для увеличения эффективности. При принятии решений буду использовать методы, отработанные на тренинге, очень важна  оценка соответствия сотрудника занимаемой должности"

Вадим, "Ювенко", руководитель подразделения
"Принятие управленческих решений: эффективные технологии"

"Для меня как  руководителя очень важны и прогнозирование продаж и способы профессионального развития сотрудников: привлечение к принятию решений, развивающий контроль, обучение новым способам действий. Актуальный, полезный, доступный тренинг!"

Алексей, "Ровен", руководитель подразделения,
"Управление продажами: прогнозирование и наставничество"

"Курс очень доступный, полезный, развивающий. А профессионализм тренера делает обучение еще более интересным и способствующим приобрестению необходимых знаний и навыков! В ходе тренинга были освоены технологии принятия бизнес-решений – это этапы выработки решений, алгоритм постановки задач"

Олег, "Гедон-Моторс", руководитель
"Эффективные бизнес-решения: технологии принятия и реализации"

 "Информативно, актуально. Тренинг мотивирует к повышению собственного уровня знаний. Помогает применять на практике, полученные в ходе обучения такие навыки как: постановка целей по SMART, постановка задач. Тренер очень грамотно и интересно излагала отлично подобранный материал. Тренинг прошел очень интересно и, что самое важное, все применимо в работе! "

Марина, "Теннис-центр Гедон", руководитель подразделения,
"Эффективные бизнес-решения: технологии принятия и реализации"

"В данном курсе наблюдалось идеальное сочетание теории и практики, от чего тренинг получился результативным, активным и практичным! Я увидела, как правильно выстраивать беседу с сотрудниками, согласно алгоритму, а так же, выяснять, как замотивированы сотрудники. Тренер умеет доступно донести материал, уважает мнение участников. Всё понравилось, спасибо!" 

Анна, УК "Даймекс", руководитель подразделения,
"Управление по целям: формальный и неформальный ресурс руководителя"

"Полезный, целостный курс. Большой плюс – вовлечение в процесс! Важными и ценными оказались навыки грамотного планирования. Спасибо за актуальный курс!"

Андрей, ГК "Гедон", руководитель подразделения
"Эффективные бизнес-решения: технологии принятия и реализации"

"После курса появилась очень важна для меня осознанность: понимание того, что уже делается правильно, что можно изменить, что еще применить. Очень важны темы: обратной связи,  мотивации,  лидерства. Теперь я вижу, куда нужно развиваться, и есть уверенность, что это получится!"

Нина, руководитель подразделения, ГК "Гэндальф",
"Эффективный менеджер"