Новости

"Уверены в своих силах и готовы к достижению самых амбициозных целей!" - так описали  свой настрой после тренинга "Технологии продаж корпоративным клиентам" участники.  И эти слова не случайны - корпоративный тренинг, проведенный Human Factors Group для менеджеров одной из крупнейших на Юге России 

30 июля Елена Агнаева, руководитель  HFGroup, выступила в качестве спикера и соорганизатора мини-конференции "Геймификация и игровые методы в бизнесе", которая с огромным успехом прошла в Центре развития бизнеса Сбербанка. Участники открыли для себя секреты игр, в которые играют люди и узнали,  как и для решения

"Как повысить эффективность работы? В чем рецепт согласованного достижения желаемых результатов?" - поиску ответов на эти и другие значимые вопросы был посвящен игровой семинар "FreshBiz" для  руководителей производства одного из крупнеших

"Вам не повезло, вас там не было!" - так отозвался один из участников трехдневного тренинга "Эффективное управление  персоналом торгового подразделения", который прошел в рамках программы адаптации новых руководителей. Участники из  Тюмени, Екатеринбурга, 

В мае 2014 года компания Human Factors Group запустила проект, направленный на  повышение эффективности работы персонала торговых подразделений крупного дистрибутора строительных материалов на Юге России.  Данный проект проводится в рамках программы поддержки

В прошлый четверг 29 мая 2014 года в тренинговом зале компании Human Factors Group, прошел 2 модуль  "Тренинга для внутренних тренеров". За прошедшие четыре часа, участники узнали, что и как правильно говорить, чтобы быть понятым, 

На этот вопрос получили ответ участники презентации уникального игрового семинара FreshBiz, которая состоялась 22 мая 2014 в конференц-зале Центра развития бизнеса Сбербанка России. Участники через собственный игровой опыт увидели новые возможности 

- так ответил один из участников, Ирине Евсегнеевой, ведущему тренеру компании Human Factors Group, на вопрос "Как настроение?".  Но для волнения не было причины, ведь 1 модуль "Тренинга для внутренних тренеров", прошедший 15 мая 2014 

Теперь сотрудникам одной из крупнейших логистических  компаний России не составит труда определить какого цвета они сами и люди, с которыми они взаимодействуют. В течение двух дней 6 и 7 мая 2014 года 76 руководителей