Новости

Командная сессия для Топ-менеджеров в декабре – это хорошая возможность посмотреть, что получилось в уходящем году, что пошло не так, осознать сильные стороны и зоны роста управленческой...

В Крыму все активно развивается: мост, аэропорт, дороги... И технологии в работе специалистов... В ноябре 2018 года вместе с рекрутерами агрхолдинга мы учились подбирать персонал на основе профиля...

Мы провели открытый тренинг "Бизнес игры своими руками". За два дня участники успели познакомиться с принципами разработки бизнес-игр, пройти на практике пошаговый алгоритм создания игры...

Тренинг командообразования, проведенный Human Factors Group стал ярким событием для сотрудников ПАО «Сбербанк». Участники тренинга не только получили заряд позитива и удовольствие от...

Сегодня мы все чаще получаем запросы на оценку персонала с помощью бизнес игр. С чем это связано? Все, кто когда-либо занимались оценкой персонала, сталкивались со следующими вопросами:

В сентябре 2018 в ПАО «Сбербанк» запущен проект, направленный на развитие кадрового резерва. На старте проекта стояла задача организовать наглядный, эмоционально позитивный процесс...

Сейчас тенденция использовать игры для обучения набирает обороты, все больше тренеров становятся игротехниками. И действительно, обучая поколение Y, игра как метод вовлечения, развития, отработки...

В замечательном кругу коллег и партнеров провели тестирование игры "Совет директоров" 2.0. Убедились, что новая версия игры отличается динамичностью, быстро вовлекает участников и...

Как у представителей поколения Y эффективно развивать управленческие навыки? Конечно с помощью игры! «Головоломка» - новая бизнес-игра, разработанная командой  Human Factors...